พนักงานจ้างเหมาลาออกก่อนครบสัญญาได้ไหม

อยากทราบว่าหลังจากหมดสัญญาก็คือเลิกจ้างแล้วใช่ไหม

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำง

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

เราโดยจ้างมาปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี (จ้างเหมา) เป็นระยะเวลา 5 เดือน อยากรู้ว่าการต่อสัญญาและการปรับเป็นพนักงานประจำยากไหม หรือต้องทำงานเป็นระยะเวลานานแค่ไหน ถึงจะได้พิจารณา ให้เป็นพนักงานประจำ

พอดีว่าเซ็นสัญญาลูกจ้างเหมาบริการของราชการที่นึงไว้ค่ะ แล้วทำงานมาได้ 2 อาทิตย์ แล้วรู้สึกไม่ชอบที่นี่เท่าไหร่ แต่สมัครลูกจ้างอีกที่นึงไว้ถ้าได้ทำที่ใหม่ สามารถไปลาออก แล้วไม่ไปทำที่เก่าอีกได้เลยไหมคะ

ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ

คือเรายื่นขอใบประกอบวิชาชีพไปแล้วจำกำหนดจ่ายผิด ซึ่งมันเลยมา3วันแล้ว เราต้องทำยังไง มันยื่นใหม่ก็ไม่ได้เพราะมันยังยุในระบบแต่จะจ่ายตอนนี้ก็ไม่ได้ อันนี้เราต้องทำยังไงคะ

ผมเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด จะต่อสัญญาทุกๆ 3 ปี เงินเดือนจะโอนเข้า ธนาคารนกสีฟ้า ทุกเดือน เดือนละ 16,900 บาททำงานมาเป้นระยะ 4 ปี ผมไปยื่นกู้กับ ธนาคารนกสีฟ้า โดยการให้หักเงิ

อยากสอบถามว่าการตกเบิก มันทุกหน่วยงานและทั้งประเทศไหมครับ ทำไมไม่แก้ไขระบบ ให้เมื่อเปลี่ยนปีงบประมาณ ไม่ต้องมาตกเบิก อยากให้มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันหน่อย